Con el sinnúmero de recursos de gestión de proyectos que hoy en día ayudan a organizar y a lograr la finalización de un proyecto. El argumento acerca del toque personal podría quedar obsoleto. De todas formas, como el Cloud Computing y las Aplicaciones Móviles han expandido nuestros horizontes para la finalización de las tareas, el trabajo en equipo es más importante que nunca para conectar todos los puntos. El más importante, es el rol de jefe de proyectos incluyendo sus habilidades y su personalidad que significativamente afecta el desarrollo de un proyecto.
Quizás cumples con el perfil de un Jefe de Proyectos (PM), o quizás regularmente trabajas con uno de ellos. ¿Haz notado la conexión que existe entre la personalidad de un PM y el resultado de un proyecto? Quizás tu tipo PM es un “estratega” que visualiza cada pequeño detalle de un proyecto y entonces activamente ayuda a cada miembro del equipo a realizar su parte del trabajo. Entender claramente la personalidad del PM, especialmente como se comunica e interactúa con la gente, puede ser de gran utilidad a la hora de completar las tareas temprana y satisfactoriamente.
Por eso hemos juntado en una infografía los 7 tipos de personalidad de un jefe de proyectos, explicando las características esenciales de cada uno. Seas tú, o que tú PM sea un “Micro-Manager” o “Mentor”, mantente alerta a estas personalidades particulares, te facilitarán las relaciones con él, no como una herramienta o app mobile lo harían.
